加入建州 同心逐夢——2022年度第二期員工入職培訓

為了幫助新員工更好的熟悉企業文化，融入新的工作和生活環境。2022年11月18日，建州商學院舉辦建州控股集團/建州康養集團2022年度第二期新員工入職培訓。來自各部門13名新員工參加了此次培訓，培訓課程涉及了公司發展史、公司組織結構框架、企業文化、規章制度等內容，為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的建州“新生活”奠定了基礎。

上午，建州商學院培訓經理高迪雅為新員工詳細介紹了建州控股集團和建州康養集團，解析了企業文化，讓新進員工快速了解企業的戰略布局和發展方向，快速融入到建州大家庭。

隨后安排了黨工、行政、人資、財務、商學院等制度學習，各個部門的負責人為新員工講解了本部門跟新員工切身利益相關的制度，讓新加入公司的伙伴感受到了，公司不僅制度嚴謹規范，要嚴格遵守規章制度，同時處處體現著溫情。

下午由集團董事局主席楊仁慧親自授課與分享——《百年建州、幸福家園》，楊主席以個人及建州成長歷程開篇，告知新進員工建州發展來之不易，要自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行。通過對建州戰略布局的解析與講述，楊主席擎畫了《百年建州、幸福家園》的美好愿景。在兩個一百年的歷史交匯點上，建州把握住大健康行業的趨勢，審時度勢、果敢抉擇，銳意進取、攻堅克難，楊主席帶領全體建州人擼起袖子加油干、風雨無阻向前行。

通過入職培訓，新員工進一步提升了建州人的主人翁意識，有利于轉變角色、提高素質、團結協作，與同屆新同事相聚一起，收獲一份情感，讓他們揣著激情、帶著信心走上工作崗位，揚帆起航，共創建州的輝煌！